Carnage | 29 мая 2012 21:23 | Цитата:
Цитата от HARDMC
(Сообщение 1075945602)
Цитата:
Цитата от Кальб Аль-Асад
(Сообщение 1075945516)
Цитата:
Цитата от HARDMC
(Сообщение 1075944835)
Дуров казался адекватным. Но за такое надо вешать.
вот поэтому я и за собственность рабочих на средства производства. так бы вся прибыль делилась равномерно, а не паре людей - 90%, а тысячам(сколько там на контакт работает) - обьедки. | Да! Ты прав! Двое людей создали мощное производство, поднялись со дна, обеспечили людей рабочими местами - так с какого фига им 90%, а остальным копейки?! Нужна собственность рабочих, которые только и думают как бы побыстрее свалить с работы, как бы ничего не делать! Рабочим все деньги, а тем кто создал производство ничего! | двое людей это все создали? не пиздишь ли ты часом? а инженеры-айтишники, программисты движок вк не писали? и все идеи, наверное, только дурову в голову провидением приходили, да?
это не дуров обеспечил рабочие места, это рабочие обеспечили ему эти миллионы. И я уверен, что как и Стив Джобс приписывал идеи своих подчиненных себе, так и здесь бОльшая доля идей была на уровне среднего звена компании, а прибылью может распоряжаться только 1 или 2 человека.
вот свежий пример США, как той же мудозвон Джобс договаривался с конкурентами, чтобы держать лучших инженеров на минимальном окладе, а сливки забирать себе. Договорился с собственников других IT-компаний, что в случае перехода инженеров к ним, те просто предложат им аналогичную зп и не выше. вот и "рынок" труда. Письма Джобса стали доказательством зарплатного сговора лидеров IT Цитата:
антимонопольный иск основан на заявлении пяти бывших сотрудников компаний, инженеров-разработчиков, которые обвинили корпорации в сговоре с целью ограничить зарплату сотрудников и их мобильность путем устранения конкуренции, что принесло работникам ущерб в сотни миллионов долларов.
Еще более важным с точки зрения доказательств станет письмо Джобса генеральному директору компании Palm Эду Коллигану. В нем глава Apple в довольно категоричной форме предлагает заключить соглашение о взаимном отказе от приема на работу сотрудников, намеренных перейти из одной компании в другую. Разговор произошел вскоре после того, как в Palm перешел один из высокопоставленных сотрудников Apple Джон Рубинштейн. В Apple он руководил разработкой iPod, а в Palm занялся направлением смартфонов.
| | Хуйцня в том, что эти инженры-ойтишники без праведного гнева Джобсоподобных бы нихуя не создали. Это не значит, что Джобсы должны иметь весь бабос, конечно, а значит то, что они играют ключевые роли в становлении Корпорации. Ну и кстати конкретно Джобса жадным на бабки назвать весьма сложно, он хороший пример бизнесмена одержимого не жаждой наживы, а жаждой создавать ахуенный продукт. А письмо говорит не о том, что он хотел держать их на минимальном окладе, а том, что он хотел держать их, потому что осознавал, насколько ценны мастера своего дела. |