![]() |
Пацаны а на 2 раунд девочку позвать попеть в припеве можно ? :saint: |
я надеюсь темы на второй раунд будет интересные а не как в первом которые еще 5-6 лет назад давали на батлах. |
Цитата:
|
Судьи оперативно так выставили оценки, красавцы:horosho: Печалька только, что второй раунд на ПАГе совпал с 2м раундом на независимом ххру:( Ну и хотелось бы в пару, а не во второй отбор конечно |
Цитата:
|
Спасибо судьям за единогласие в оценках) очень приятно на самом деле, что наши труды оценены):2macy: Ждём темы на второй раунд и устроим гэнстамазафакиньщитамахасалабитч!:rus-zagul: |
Вовчик учпеет за 3 часа отсудить?) |
Цитата:
|
Цитата:
|
:guinda: |
Цитата:
|
Отборочный раунд №2 Во второй раунд прошли 210 команд (из них 10 команд прошли по Wild-Card) 1 команда - ДаБро'тное Кино - прошла в третий раунд, т.к. победители PAG Battle VOL.5 Со второго отборочного раунда в третий раунд пройдут 127 команд. Раунд судится теми же судьями, что и в первом раунде - B0b, Light_M, Oktan, VERS2, Саша MST Темы на 2й отборочный раунд: "Лозунги воздуха" "Издевательство над речью" "Отрицательная энергия" Писать можно на любую из предложенных тем (одну) Сроки: Второй отборочный раунд продлится до 10 июня, (23.59 по Мск) включительно. Требования к треку на первый раунд: Минус: любой Длительность: Не должна превышать 3,5 минуты (225сек. +-15 сек.) Качество (битрейт): не ниже 128 кб/с Сдавать через аплоадер на сайте. Всем удачи ;) |
Гы )) наслаждаемся, йо ) |
Поехали тогда ;) |
как вам темы, кстати ?))) |
Цитата:
|
Цитата:
|
вот как судьи голосовали в цифрах: https://www.hip-hop.ru/forum/img/2013/05/20/135222519a32a0ef5bd.jpg |
Цитата:
|
Лёшка самый добрый и самый быстрый судья:o |
А за систему оценивания ничего не скажут? |
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
|
3 тема самая норм |
Хорошие темы :horosho: |
Часовой пояс GMT +3, время: 11:56. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions Inc.
vBulletin Optimisation provided by
vB Optimise (Pro) -
vBulletin Mods & Addons Copyright © 2025 DragonByte Technologies Ltd.