Из технарей бауманцы сейчас себя довольно шеколадно чувствуют - они знают, что их меньше, чем мест, куда из хотят. Поэтому их брать без мазы на несильно денежные места.
И какой начальник отдела захочет строго фиксированный зарплатный фонд разбазаривать на пафосных студентов? Эффективнее проверенным людям пару сотен подкинуть, чем непроверенных студиозов стимулировать.