Иди туда, на кого тяга больше всего есть и чем тебе интересно заниматься как личности. Главное сделать из себя грамотного специалиста, в той области, в которой у тебя есть некий маленький талант. Универы выпускают целые стада студентов разных профессий ежегодно, из них лишь малая часть именно специалистов, кого можно и нужно допускать к рабочим местам.
Вся беда нашего государства, в том,что люди занимаются тем, чем не должны заниматься. У нас талантливые футболеры-разносят пиццу. А талантливые разносчики пиццы- надев кеды, лезут, допустим, судить баттл-рэп, в котором они профанчики. Смысл в том, чтобы расставить всех этих троих на свои места. И каждый,в своей области будет являться специалистом.
Утрированно.

В Европе, если ты зашел, допустим, в автосалон и менеджер не ответил хоть на один твой вопрос, это будет реальным основанием причины увольнения. У нас- больше чем половина официантов не знают составов блюд в меню. В иных профессиях практически также, если не еще критичней.