Показать сообщение отдельно
HARDMC
активный пользователь
Сообщения: 5,923
Регистрация: 14.04.2007
Откуда: New York
Старый пост, нажмите что бы добавить к себе блог 29 мая 2012, 21:30
  #251 (ПС)
-Цитата от Carnage Посмотреть сообщение
-Цитата от HARDMC Посмотреть сообщение
-Цитата от Кальб Аль-Асад Посмотреть сообщение

Да! Ты прав! Двое людей создали мощное производство, поднялись со дна, обеспечили людей рабочими местами - так с какого фига им 90%, а остальным копейки?! Нужна собственность рабочих, которые только и думают как бы побыстрее свалить с работы, как бы ничего не делать! Рабочим все деньги, а тем кто создал производство ничего!
двое людей это все создали? не пиздишь ли ты часом? а инженеры-айтишники, программисты движок вк не писали? и все идеи, наверное, только дурову в голову провидением приходили, да?

это не дуров обеспечил рабочие места, это рабочие обеспечили ему эти миллионы. И я уверен, что как и Стив Джобс приписывал идеи своих подчиненных себе, так и здесь бОльшая доля идей была на уровне среднего звена компании, а прибылью может распоряжаться только 1 или 2 человека.

вот свежий пример США, как той же мудозвон Джобс договаривался с конкурентами, чтобы держать лучших инженеров на минимальном окладе, а сливки забирать себе. Договорился с собственников других IT-компаний, что в случае перехода инженеров к ним, те просто предложат им аналогичную зп и не выше. вот и "рынок" труда.

Письма Джобса стали доказательством зарплатного сговора лидеров IT

-
антимонопольный иск основан на заявлении пяти бывших сотрудников компаний, инженеров-разработчиков, которые обвинили корпорации в сговоре с целью ограничить зарплату сотрудников и их мобильность путем устранения конкуренции, что принесло работникам ущерб в сотни миллионов долларов.

Еще более важным с точки зрения доказательств станет письмо Джобса генеральному директору компании Palm Эду Коллигану. В нем глава Apple в довольно категоричной форме предлагает заключить соглашение о взаимном отказе от приема на работу сотрудников, намеренных перейти из одной компании в другую. Разговор произошел вскоре после того, как в Palm перешел один из высокопоставленных сотрудников Apple Джон Рубинштейн. В Apple он руководил разработкой iPod, а в Palm занялся направлением смартфонов.
Хуйцня в том, что эти инженры-ойтишники без праведного гнева Джобсоподобных бы нихуя не создали. Это не значит, что Джобсы должны иметь весь бабос, конечно, а значит то, что они играют ключевые роли в становлении Корпорации. Ну и кстати конкретно Джобса жадным на бабки назвать весьма сложно, он хороший пример бизнесмена одержимого не жаждой наживы, а жаждой создавать ахуенный продукт. А письмо говорит не о том, что он хотел держать их на минимальном окладе, а том, что он хотел держать их, потому что осознавал, насколько ценны мастера своего дела.
какая-то логика у тебя через жопу, если честно. Если компания получает миллионную прибыль, и инженеры айтишники были бы непосредственными акционерами, то есть имели бы долю в прибыли, они бы еще больше жопу рвали на работе.

а если бы Джобс "осознавал, насколько ценны мастера своего дела", то может логичней было бы зп им поднять, не? если бы он действительно их ценил, а не просто использовал

offline
Ответить с цитированием