Hip-Hop.Ru
Страница 2 из 2: ← 12
Показывать 50 сообщений этой темы на одной странице

Hip-Hop.Ru (https://www.hip-hop.ru/forum/)
-   Видеоклипы, концерты, выступления (https://www.hip-hop.ru/forum/videoklipy-koncerty-vystupleniya-f130)
-   -   Типси Тип, Zambezi - Фриссон (https://www.hip-hop.ru/forum/tipsi-tip-zambezi-frisson-508968/)

born2battle 17 мая 2015 20:09
Типси хорош. Но блин, запевоны Замбези тут какие-то совсем бредовые "на скамейке сидит маньяк", "у сына сосед пошел в первый класс, а рибери отдал плохой пас", ну край какой-то.

Zhooleek 18 мая 2015 10:35
вполне годно, уважаю таких, кто не продался и готов выступать за бесплатно и респект

Kung 19 мая 2015 17:05
замбези блювотина...так же невозможно слушать как и ригоса

ЛеРо 20 мая 2015 10:22
Хз че тут хорошего:confused:

danstep 20 мая 2015 11:29
честно, внимания даже не заострял на клипе, просто песнь не понравилась, может так привык к лайвам со специфической акустикой

давай уедем 20 мая 2015 11:59
заебись

Lavondrius 20 мая 2015 12:05
Мимо

КостяNz 20 мая 2015 18:56
не плохо

Rgw 21 мая 2015 00:49
жизненно:horosho:

Orange Soda 24 мая 2015 02:47
Цитата:
Цитата от Snax (Сообщение 1078932739)
акустика попизже звучит, чем под бит. найти бы мрз этой версии.

Укр@инец 24 мая 2015 15:36
Тип вообще не радует последнее время, такое ощущение складывается что исчерпался он:guinda:

Добавлено через 4 минуты
Цитата:
Цитата от Zhooleek (Сообщение 1078938700)
вполне годно, уважаю таких, кто не продался и готов выступать за бесплатно и респект
просто "оно" всё только к этому ещё идёт.:guinda:

СМИТ 28 мая 2015 09:28
всё понравилось. нормально

Дыся 28 мая 2015 15:49
типси круто стелит, замбези я б уволил, ну или оставил чисто для одной строки припева


Часовой пояс GMT +3, время: 21:58.
Страница 2 из 2: ← 12
Показывать 50 сообщений этой темы на одной странице

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions Inc.

vBulletin Optimisation provided by vB Optimise (Pro) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2026 DragonByte Technologies Ltd.